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| Descriptor English: | Gender Mainstreaming | ||||||
| Descriptor Spanish: |
Transversalidad de Género
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| Descriptor Portuguese: | Transversalidade de Gênero | ||||||
| Descriptor French: | Parité des Genres | ||||||
| Entry term(s): |
Incorporación de la Perspectiva de Género Institucionalización de la Igualdad de Género Paridad de Género Paridad entre Hombres y Mujeres Transversalidad de la Perspectiva de Género Transversalidad de las Políticas de Género Transversalización de la Igualdad de Género |
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| Tree number(s): |
SP1.852.365.906 |
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| Scope note: | El proceso que permite garantizar la incorporación de la perspectiva de género con el objetivo de valorar las implicaciones que tiene para las mujeres y los hombres cualquier acción que se programe, tratándose de legislación, políticas públicas, actividades administrativas, económicas y culturales en las instituciones públicas y privadas. Busca que el esfuerzo por avanzar en la igualdad de género sea integral y afecte todos los niveles de una organización. El enfoque de género debe ser aplicado en todas las políticas, estrategias, programas, actividades administrativas y económicas e incluso en la cultura institucional de una organización, para contribuir verdaderamente a un cambio en la situación de desigualdad de género en nuestra sociedad. (Fuente: http://bit.ly/ZBEXYb) |
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| Allowable Qualifiers: | No qualifiers | ||||||
| Related: |
Perspectiva de Género
DeCS Políticas Inclusivas de Género DeCS | ||||||
| DeCS ID: | 57424 | ||||||
| Unique ID: | DDCS057424 | ||||||
| Documents indexed in the Virtual Health Library (VHL): | Click here to access the VHL documents |
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Transversalidad de Género
- Preferred
| Concept UI |
FD00062118 |
| Scope note | El proceso que permite garantizar la incorporación de la perspectiva de género con el objetivo de valorar las implicaciones que tiene para las mujeres y los hombres cualquier acción que se programe, tratándose de legislación, políticas públicas, actividades administrativas, económicas y culturales en las instituciones públicas y privadas. Busca que el esfuerzo por avanzar en la igualdad de género sea integral y afecte todos los niveles de una organización. El enfoque de género debe ser aplicado en todas las políticas, estrategias, programas, actividades administrativas y económicas e incluso en la cultura institucional de una organización, para contribuir verdaderamente a un cambio en la situación de desigualdad de género en nuestra sociedad. (Fuente: http://bit.ly/ZBEXYb) |
| Preferred term | Transversalidad de Género |
| Entry term(s) |
Incorporación de la Perspectiva de Género Institucionalización de la Igualdad de Género Paridad de Género Paridad entre Hombres y Mujeres Transversalidad de la Perspectiva de Género Transversalidad de las Políticas de Género Transversalización de la Igualdad de Género |
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