Descriptor en español: |
Políticas Públicas de no Discriminación
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Descriptor en inglés: | Public Nondiscrimination Policies | ||||||
Descriptor en portugués: | Políticas Públicas Antidiscriminatórias | ||||||
Descriptor en francés: | Politiques publiques de non-discrimination | ||||||
Término(s) alternativo(s): |
Intervenciones Basadas en la Equidad Política Pública Antidiscriminación Política Pública Antidiscriminatoria Política Pública de no Discriminación Política Pública de no-Discriminación Políticas Ecuánimes de Salud Políticas Inclusivas Políticas Públicas Antidiscriminación Políticas Públicas Antidiscriminatorias Políticas Públicas de no-Discriminación Políticas Públicas no Discriminatorias |
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Código(s) jeráquico(s): |
I01.655.500.608.550 SH1.010.010.015 SP1.852.365.803 |
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Identificador Único RDF: | https://id.nlm.nih.gov/mesh/D000080033 | ||||||
Nota de alcance: | Políticas que incluyen la existencia de un organismo responsable de la articulación e implementación de una plataforma basada en una perspectiva de igualdad que requiere la integración de la raza y el origen étnico, las diferencias en la orientación sexual, así como las demandas y necesidades que surgen de las diferencias dentro del ejecutivo. Su objetivo es traducir una visión programática en acciones y ejes de acción que reflejen la lucha por las relaciones sociales igualitarias. (Traducción libre del original: http://bit.ly/28WAaYO) |
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Calificadores permitidos: | Sin calificador | ||||||
Identificador de DeCS: | 59209 | ||||||
ID del Descriptor: | D000080033 | ||||||
Documentos indizados en la Biblioteca Virtual de Salud (BVS): | Haga clic aquí para acceder a los documentos de la BVS | ||||||
Fecha de establecimiento: | 01/01/2020 | ||||||
Fecha de entrada: | 08/07/2019 | ||||||
Fecha de revisión: | 20/06/2019 |
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ANTROPOLOGÍA, EDUCACIÓN, SOCIOLOGÍA Y FENÓMENOS SOCIALES
Ciencias Sociales [I01]Ciencias Sociales
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Políticas Públicas de no Discriminación
- Concepto preferido
UI del concepto |
M000646206 |
Nota de alcance | Políticas que incluyen la existencia de un organismo responsable de la articulación e implementación de una plataforma basada en una perspectiva de igualdad que requiere la integración de la raza y el origen étnico, las diferencias en la orientación sexual, así como las demandas y necesidades que surgen de las diferencias dentro del ejecutivo. Su objetivo es traducir una visión programática en acciones y ejes de acción que reflejen la lucha por las relaciones sociales igualitarias. (Traducción libre del original: http://bit.ly/28WAaYO) |
Término preferido | Políticas Públicas de no Discriminación |
Término(s) alternativo(s) |
Intervenciones Basadas en la Equidad Política Pública Antidiscriminación Política Pública Antidiscriminatoria Política Pública de no Discriminación Política Pública de no-Discriminación Políticas Ecuánimes de Salud Políticas Inclusivas Políticas Públicas Antidiscriminación Políticas Públicas Antidiscriminatorias Políticas Públicas de no-Discriminación Políticas Públicas no Discriminatorias |
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