Descritor em português: | Estresse Ocupacional | ||||||
Descritor em inglês: | Occupational Stress | ||||||
Descritor em espanhol: |
Estrés Laboral
| ||||||
Descritor em francês: | Stress professionnel | ||||||
Termo(s) alternativo(s): |
Abuso Laboral Assédio no Trabalho Bullying Laboral Constrangimento no Trabalho Controle sobre o Trabalho Demandas Profissionais Demandas Psicológicas Relacionadas ao Trabalho Estresse Laboral Estresse Profissional Estresse Relacionado ao Ambiente de Trabalho Estresse Relacionado ao Trabalho Estresse Relacionado à Profissão Estresse do Ambiente de Trabalho Estresse no Trabalho Estresses Laborais Estresses Ocupacionais Estresses Profissionais Estresses Relacionados ao Ambiente de Trabalho Estresses Relacionados à Profissão Estresses do Ambiente de Trabalho Job Crafting Redesenho do Trabalho |
||||||
Código(s) hierárquico(s): |
C24.580 F01.145.126.990.734 F02.830.900.666 |
||||||
Identificador Único RDF: | https://id.nlm.nih.gov/mesh/D000073397 | ||||||
Nota de escopo: | Reações adversas psicológicas e comportamentais causadas pelas pressões e demandas de empregos ou clientes ou outros fatores como o ambiente físico do local de trabalho, VIOLÊNCIA NO TRABALHO ou BULLYING NO TRABALHO. |
||||||
Qualificadores permitidos: |
BL sangue CF líquido cefalorraquidiano CI induzido quimicamente CL classificação CO complicações DG diagnóstico por imagem DH dietoterapia DI diagnóstico DT tratamento farmacológico EC economia EH etnologia EN enzimologia EP epidemiologia ET etiologia GE genética HI história IM imunologia ME metabolismo MI microbiologia MO mortalidade NU enfermagem PA patologia PC prevenção & controle PP fisiopatologia PS parasitologia PX psicologia RH reabilitação SU cirurgia TH terapia UR urina VI virologia |
||||||
Identificador DeCS: | 56967 | ||||||
ID do descritor: | D000073397 | ||||||
Classificação da NLM: | WA 495 | ||||||
Documentos indexados na Biblioteca Virtual em Saúde (BVS): | Clique aqui para acessar os documentos da BVS | ||||||
Data de estabelecimento: | 01/01/2018 | ||||||
Data de entrada: | 11/07/2017 | ||||||
Data de revisão: | 31/05/2023 |
-
PSIQUIATRIA E PSICOLOGIA
Comportamento e Mecanismos Comportamentais [F01]Comportamento e Mecanismos Comportamentais -
PSIQUIATRIA E PSICOLOGIA
Fenômenos Psicológicos [F02]Fenômenos Psicológicos
|
Estresse Ocupacional
- Conceito preferido
Assédio no Trabalho
- Mais específico
Abuso Laboral
- Relacionado, mas não mais amplo ou mais específico
Demandas Profissionais
- Relacionado, mas não mais amplo ou mais específico
Controle sobre o Trabalho
- Relacionado, mas não mais amplo ou mais específico
Identificador do conceito |
M000621437 |
Nota de escopo | Reações adversas psicológicas e comportamentais causadas pelas pressões e demandas de empregos ou clientes ou outros fatores como o ambiente físico do local de trabalho, VIOLÊNCIA NO TRABALHO ou BULLYING NO TRABALHO. |
Termo preferido | Estresse Ocupacional |
Termo(s) alternativo(s) |
Estresse Laboral Estresse Profissional Estresse Relacionado ao Ambiente de Trabalho Estresse Relacionado ao Trabalho Estresse Relacionado à Profissão Estresse do Ambiente de Trabalho Estresse no Trabalho Estresses Laborais Estresses Ocupacionais Estresses Profissionais Estresses Relacionados ao Ambiente de Trabalho Estresses Relacionados à Profissão Estresses do Ambiente de Trabalho |
Identificador do conceito |
M000621516 |
Nota de escopo | Comportamento agressivo destinado a causar dano ou sofrimento e que ocorre no ambiente de trabalho. |
Termo preferido | Assédio no Trabalho |
Termo(s) alternativo(s) |
Bullying Laboral Constrangimento no Trabalho |
Identificador do conceito |
M000742506 |
Termo preferido | Abuso Laboral |
Identificador do conceito |
M000764607 |
Termo preferido | Demandas Profissionais |
Termo(s) alternativo(s) |
Demandas Psicológicas Relacionadas ao Trabalho Job Crafting Redesenho do Trabalho |
Identificador do conceito |
M000764611 |
Termo preferido | Controle sobre o Trabalho |
Queremos a sua opinião sobre o novo sitio web do DeCS/MeSH
Convidamos-lhe a responder a uma pesquisa que não levará mais que 3 minutos
Ir para pesquisa