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Descritor em português: Diversidade, Equidade, Inclusão
Descritor em inglês: Diversity, Equity, Inclusion
Descritor em espanhol: Diversidad, Equidad e Inclusión
Descritor diversidad, equidad e inclusión
Termo(s) alternativo(s) diversidad, equidad e inclusividad
diversidad, equidad, inclusión y accesibilidad
diversidad, equidad, inclusión y pertenencia
diversidad, equidad, inclusión, accesibilidad
diversidad, equidad, inclusión, pertenencia
diversidad, igualdad e inclusión
diversidad, inclusión, equidad y pertenencia
diversidad, inclusión, equidad, pertenencia
equidad, diversidad e inclusión
inclusión, diversidad, equidad y accesibilidad
Nota de escopo: Desarrollar y garantizar el cumplimiento de leyes, reglamentos y políticas que apoyen los derechos civiles, la equidad, la diversidad y la inclusión. Orden Ejecutiva 13985 de Estados Unidos (Promoción de la equidad racial y apoyo a las comunidades desfavorecidas a través del Gobierno Federal), que estableció que promover positivamente la equidad, los derechos civiles, la justicia racial y la igualdad de oportunidades es responsabilidad de todo nuestro Gobierno.
Descritor em francês: Sem tradução
Termo(s) alternativo(s): Diversidade, Equidade e Integração
Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento
Diversidade, Equidade, Inclusão, Acessibilidade
Diversidade, Equidade, Inclusão, Pertencimento
Diversidade, Igualdade e Inclusão
Diversidade, Igualdade, Inclusão e Acessibilidade
Diversidade, Igualdade, Inclusão, Pertencimento
Equidade, Diversidade e Inclusão
Inclusão, Diversidade, Equidade e Acessibilidade
Inclusão, Diversidade, Equidade, Acessibilidade
Código(s) hierárquico(s): I01.076.201.450.350.500
I01.880.853.100.450.500
Identificador Único RDF: https://id.nlm.nih.gov/mesh/D000092783
Nota de escopo: Desenvolvimento e garantia do cumprimento de leis, regulamentos e políticas que apoiem os direitos civis, a equidade, a diversidade e a inclusão. Nos Estados Unidos, a Ordem Executiva 13985 (Avanço da Equidade Racial e Apoio às Comunidades Carentes através do Governo Federal, no original: Advancing Racial Equity and Support for Underserved Communities Through the Federal Government), estabelece que o avanço afirmativo da equidade, dos direitos civis, da justiça racial e da igualdade de oportunidades é de responsabilidade de seu Governo.
Qualificadores permitidos: Sem qualificador
Identificador DeCS: 60148
ID do descritor: D000092783
Documentos indexados na Biblioteca Virtual em Saúde (BVS): Clique aqui para acessar os documentos da BVS
Data de estabelecimento: 01/01/2023
Data de entrada: 08/07/2022
Data de revisão: 15/08/2022
Diversidade, Equidade, Inclusão - Conceito preferido
Identificador do conceito M000752687
Nota de escopo Desenvolvimento e garantia do cumprimento de leis, regulamentos e políticas que apoiem os direitos civis, a equidade, a diversidade e a inclusão. Nos Estados Unidos, a Ordem Executiva 13985 (Avanço da Equidade Racial e Apoio às Comunidades Carentes através do Governo Federal, no original: Advancing Racial Equity and Support for Underserved Communities Through the Federal Government), estabelece que o avanço afirmativo da equidade, dos direitos civis, da justiça racial e da igualdade de oportunidades é de responsabilidade de seu Governo.
Termo preferido Diversidade, Equidade, Inclusão
Termo(s) alternativo(s) Diversidade, Equidade e Integração
Diversidade, Igualdade e Inclusão
Equidade, Diversidade e Inclusão
Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento - Relacionado, mas não mais amplo ou mais específico
Identificador do conceito M000758146
Termo preferido Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento
Termo(s) alternativo(s) Diversidade, Equidade, Inclusão, Pertencimento
Diversidade, Igualdade, Inclusão, Pertencimento
Inclusão, Diversidade, Equidade e Acessibilidade - Relacionado, mas não mais amplo ou mais específico
Identificador do conceito M000758145
Termo preferido Inclusão, Diversidade, Equidade e Acessibilidade
Termo(s) alternativo(s) Diversidade, Equidade, Inclusão, Acessibilidade
Diversidade, Igualdade, Inclusão e Acessibilidade
Inclusão, Diversidade, Equidade, Acessibilidade



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